天安乡2015年工作总结
中共天安乡委 天安乡人民政府
（2015年11月11日）
2015年来，在市委市政府的正确领导和社会各界以及有关部门的支持帮助下，乡党委、政府按照“生态立乡、农林稳乡、科教兴乡、产业强乡、旅游富乡”的发展战略，积极开展促进农民增收活动，经过全乡干部群众的艰苦努力，全年生产总值达1.33多亿元，较2014年的1.235亿元净增 988万元，增长8%左右；农民人均纯收入2916元，较去年的2651元净增241元，增长10%。全乡经济和社会各项事业发展良好，成绩显著。
一、2015年主要工作
（一）重调整，促增收，农村经济显活力
1、邀请市热作服务中心农艺师对陈龙村种植能手进行瓜菜种植和病虫害防治培训，共举办培训班3次，参加学习培训的陈龙村“两委”干部、种植能手、党员共150多人次；举办农机技术培训7次，参加培训的贫困户共350人次。
2、在省人大办公厅的支持下，组织陈龙村“两委”干部、种植户以及村民小组长共20余人到屯昌、五指山、乐东、三亚等发达市县参观学习种植柚茶、豇豆、茄子、养蜘蛛等技术5次，有效的提升了农村党员干部发展种植业的综合水平。
全年发动农民种植甘蔗5114亩、甜玉米1090亩、南瓜4531亩、小辣椒1848亩、茄子2194亩，豆角457亩，农业增效和农民增收明显。
3、今年4月份来，为帮助陈龙村走上脱贫致富的道路，在省人大办公厅等多家省市单位的支持下，出资金、种苗、肥料农药和技术，上半年和下半年共帮扶92户陈龙村民种植豇豆125余亩和152亩、茄子274亩、油茶300亩、益智167亩。
（二）强基础，办实事，民生工程全覆盖
1、多措并举，“创卫”工作成绩大。一是投资近2万元清理垃圾池和清运垃圾；二是在市爱卫会的支持下增添垃圾桶75、环卫工具85套、手推车25辆；三是投入1.5万元购买保洁员服装85套。
2、注重民生，扎实为民办实事。一是投资100万元左右完成陀牙村村道硬化建设；二是投入5万元修缮公爱敬老院；三是赤好、天村、芭蕉、抱由、长田、陈龙、安都等7个村庄安全饮水、自来水管网工程开工建设；四是完成布套和抱由2个村文明生态村建设；五是天安乡街区立面改造和雅龙湖清淤完成工程量85%;六是投资12.8万元对乡政府大院篮球场进行改造；七是投资63.5万元建设陈龙村排水沟等基础设施。
（三）破难题，保稳定，社会事业显成效
1、计划生育工作扎实有效。一是2015年全乡出生196人（男出生100人，女出生96人），出生率15.1%，共完成结扎66例，放环12例，人流5例，符合法定生育率99.4%，出生婴儿性别比104.1，优生健康检查105对，孕情掌握率89.29%；二是投入17万元制作计生宣传栏。
2、维稳综治和安全生产工作成效显著。2015年来，我们加大普法宣传和综治联防稳控工作力度。一是悬挂宣传横幅16条，粘贴标语250条；二是乡党委书记分别带领乡纪委、综治办、司法所等负责人多次深入天安派出所、陈龙、王沟村布套村等检查指导矛盾纠纷工作。今年来，全乡共排查各类矛盾纠纷 7起，化解6起，化解率为86%。二是乡政府与全乡15个村委会及各机关单位签订安全生产责任状，悬挂横幅20条、标语150张，召开关于安全生产的会议5次。
3、民政救灾救济和“双拥”工作得到加强。一年来，在市民政局等上级部门的大力支持下，我乡加大对军烈属、贫困户、受灾群众的慰问工作力度，有序发放救灾救济资金57万元。
4、新农保的收缴工作稳步推进。在乡村两级干部的共同努力和农民群众的积极配合下，目前，全乡农民参加新老保6629人，完成率为103.58%。
5、成功组织参加全市“三月三”活动。为了让黎族同胞欢庆自己的“三月三”节日，我们组织干部和百姓参加全市举办的“三月三”活动，共获得黎歌对唱第1名、搬椰子第3名等。
6、土地确权和土地“三过”问题整治工作有序进行。一是经过乡、村两级干部群众和土地确权外业人员的共同努力下，已完成全乡23388.67亩的打证（其中家庭承包已完成打证），完成任务1004%；二是天安乡共有集体地面积5126.04亩，截止目前，共分割到户4233.68亩，完成任务的82.59%。
三是天安共有土地“三过”合同92宗，设计金华林业174宗，截止11月12日已协调解决30宗，起诉16宗，其余的正在协调， 追回拖欠租金17.2万元，为群众挽回经济损失1397万元。
（四）抓班子，带队伍，认真履行第一责任人职责
1、建立健全机制，明确工作职责。一是健全党建工作目标责任工作机制，明确各党委成员参加、维护、执行党委决议的具体内容、权限和责任；二是每个月至少召开一次党委会研究党建工作，听取各驻村领导党建工作情况汇报，找出问题，分析原因，提出解决对策，形成了党委统一领导、班子分工负责、一级抓一级的党建工作格局。规范有效的落实市委部署的各项党建工作任务。
2、加强学习，提高综合水平。一是组织副科级以上领导干部，学习中央、省、市有关文件精神会12次，确保乡领导班子成员集中学习每周不少于3天，各支部班子和广大党员集中学习不少于18个学时；二是注重干部培训工作，充分利用远程教育站点传授切实可用的知识和技术，有效提升基层党员综合水平。
3、重视党员发展，优化队伍结构。一是注重把信念坚定、致富能力强、群众基础好、办事公道正派的人员发展为党员，2015年按期转正党员8 名，确定发展对象14名，积极分子43名；二是统筹考虑，建立村级后备干部队伍库30人，加强日常跟踪管理。
（五）抓整改，建制度，推进农村基层服务型党组织建设
1、加强干部作风建设。一是完善《天安乡干部驻村坐班制度》、《天安乡工作人员考勤管理办法》等规章制度，严格执行“驻村坐班制”，对各村值班情况实行定期巡查、不定期明察暗访，对无故不在岗或迟到早退的5名村干部进行诫勉谈话，并在全乡范围内进行通报；二是乡领导干部定期深入联系点村庄开展结对帮扶活动，共带领全乡10名副科级以上领导干部在安都村开展结对帮扶活动2次。三是坚持每年和村书记、主任谈话一次，肯定成绩、指出不足、明确下一步工作任务。四是6月4日乡党委书记上专题廉政党课,全体乡干部、各村书记主任、乡机关各负责人共90余人参加；五是11月6日组织全体乡干部、各村两位干部共130余人观摩市反腐倡廉警示教育基地，开展警示教育，时刻保持清醒头脑，筑牢“不想腐”的思想防线，切实做到廉洁勤政。
2、加强整顿软弱涣散党组织工作。成立以乡委书记为组长的整治软弱涣散基层党组织工作领导小组，一是加强赤好村“两委”班子学习培训，增强班子的凝聚力，把农村“双带”能力强，热心公共事业的村民列为村级后备干部中，完善日常坐班工作制度；二是对“两委”班子长期不合的王沟村两委干部谈心谈话，帮助班子成员解开思想隔阂、化解内部矛盾，同时，对不胜任现职的副主任，依法给予停职；三是对布套村党支部书记作出书面检查、诫勉谈话、通报批评、停职检查，并向布套村下派“第一书记”。并制定和规范各项学习制度、办事制度、服务制度，并形成长效机制，以促进中心工作的顺利完成。
二、存在问题
一是乡政府大院和王沟等六个村庄饮水难问题仍未得到有效解决；二是山区农民农业技术水平偏低，资金有限，高效农业难于形成规模，农民增收缓慢。
